公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同被開除
勞動(dòng)爭(zhēng)議湖北2025-07-27 21:09
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被開除，期間沒(méi)簽勞動(dòng)合同，沒(méi)買社保
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付補(bǔ)償金。沒(méi)簽勞動(dòng)合同被開除
如果由于單位的原因，工作超過(guò)一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合2113同應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資?！ 秳趧?dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂5261立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！ 秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例被公司開除未簽勞動(dòng)合同
1、超過(guò)一個(gè)月不滿一年沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付雙倍工資（最多11個(gè)月），2、補(bǔ)交社保3、無(wú)故被公司辭退，要求兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時(shí)間×你離職前的12個(gè)月的平均工資（平均工資的算法：是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù)，就是你好是這樣的我今天被公司開除了，是是因?yàn)楣緵](méi)業(yè)務(wù)，我做了五個(gè)月多，公司也沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同
單位違法。緊急情況下，你可以打110報(bào)警，討要你的工資。同時(shí)你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張單位應(yīng)該給你的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。單位說(shuō)開除你，必須要有書面通知，如果既不給書面通知，又不讓你上班，你可以報(bào)警，留下報(bào)警的筆錄作為仲裁的證據(jù)。拖欠工資，可以主張賠償公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么維權(quán) 公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么維權(quán)
1、超過(guò)一年沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，視為簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，你可以申請(qǐng)仲裁，要求單位與你簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。2、你可以要求單位支付你開始工作第二個(gè)月至今的雙倍工資、補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)。3、如果你不想繼續(xù)在單位工作，你可以用單位未辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
