工作期間公司未繳納社保
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在職期間未繳納社保
可以提起勞動(dòng)仲裁,但是需要注意仲裁時(shí)效工作半年,未與公司簽訂合同,未繳納社保
1.建議你去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),以維護(hù)你的合法權(quán)益,詳情你可以撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén),以上兩個(gè)地方都是免費(fèi)的,不用花錢! 2.你可以從你開(kāi)始第二個(gè)月起,要求單位支付給你不簽合同雙倍工工作勞務(wù)糾紛,公司未足額繳納社保,工傷賠償
很遺憾,社?;鶖?shù)是由用人單位申報(bào)再由社保局審核通過(guò)的,這個(gè)社保繳納基數(shù)是社保局根據(jù)所在地上年職工平均收入水平的60%--300%核定出六個(gè)社保繳費(fèi)基數(shù),一般單位為了降低成本都是按60%申報(bào)的,這個(gè)官司你一點(diǎn)勝算也沒(méi)有喔! 原問(wèn)題:《關(guān)于用人公司未足額繳納社保
單位沒(méi)有足額繳納社保的定義是未按本市職工平均工資的60%~300%之間繳納社保。社保的繳納方式可分為個(gè)人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個(gè)人名義繳納社?;饡r(shí)只能是社保中的養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)兩部分。社保的特征如下:1、社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ),是勞在職期間公司未給繳納社保,現(xiàn)在準(zhǔn)備離職一起協(xié)商補(bǔ)繳
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了