上12個小時的班，上一個白班，休一天一宿，再上12個小時夜班，因為崗位上有人請假，改成上24個小時，上一休二，合法嗎？
勞動爭議北京 北京2025-07-27 10:46
律師回復(fù)
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上24小時休24小時合法嗎？全年無休
國務(wù)院《關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》： 勞動者每周工作5天，每天工作8小時，每周工作40小時。 以此計算：1.月工作天數(shù)：全年365-雙休104-節(jié)日11÷月數(shù)12=20.83天2.月工作小時：8×20.83=167小時你們單位上24小時歇24我昨天上夜班今天上白班只12小時算休一天對嗎
符合！你說的是班次不同勞動法規(guī)定的是每月出勤為22天 每天8小時 也是176小時當(dāng)然今年是21.85天 如果你超出此出勤時間 應(yīng)該給你算加班的至于你出勤什么班次 比如 五天長白班 三班倒 上兩天 休兩天等等 都沒有規(guī)定的只規(guī)定 你公司需要值班，一個月夜班9天白班9天一共要上288個小時
12小時兩班倒"的意思是工作時間十二小時，屬于白班夜班倒的工作?！霸绨它c晚八點”的意思是八點崗：無論白班夜班都是八點上班。所以12小時兩班倒，早8點晚8點，倒班就是早班：早上八點上班晚上八點下班，晚班：晚上八點上班第二天早上八點下班。勞動時消防控制室值班人員上休時間 上24小時休息24小時合法嗎
消防控制室需要24小時有人值班。根據(jù)規(guī)定，要配足配齊消防崗位人員，落實消防控制室24小時值班制度。還要加強管理。要按照“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的原則，牢固樹立消防安全責(zé)任主體意識。要強化措施。行業(yè)主管部門每季度、企業(yè)單位每月要開展消上24小時的班只算12個小時
1.如果一個月28天（2月份）：（28×24）÷（12 24）=18.7 這個月你要上19個班2.如果一個月30天（4、6、9、11月份）：（30×24）÷（12 24）=20這些月份你每月上20個班3.如果一個月31天（1、3、5、7、8相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
