消防控制室值班人員上休時(shí)間上24小時(shí)休息24小時(shí)合法嗎
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月幫助201720人消防控制室需要24小時(shí)有人值班。根據(jù)規(guī)定,要配足配齊消防崗位人員,落實(shí)消防控制室24小時(shí)值班制度。還要加強(qiáng)管理。要按照“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的原則,牢固樹立消防安全責(zé)任主體意識(shí)。要強(qiáng)化措施。行業(yè)主管部門每季度、企業(yè)單位每月要開展消防安全自檢自查,能整改的隱患要立即整改,整改不了的要逐級(jí)上報(bào)。擴(kuò)展資料:《中華人民共和國消防法》第十六條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé):(一)落實(shí)消防安全責(zé)任制,制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程,制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案;(二)按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材,設(shè)置消防安全標(biāo)志,并定期組織檢驗(yàn)、維修,確保完好有效;(三)對(duì)建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行一次全面檢測,確保完好有效,檢測記錄應(yīng)當(dāng)完整準(zhǔn)確,存檔備查;(四)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通,保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);(五)組織防火檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患;(六)組織進(jìn)行有針對(duì)性的消防演練;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他消防安全職責(zé)。單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位的消防安全責(zé)任人。 原問題:《消防控制室是不是必須要24小時(shí)有人值班》回復(fù)于 2022-12-27 18:48:18
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有消防控制室人員數(shù)量和資格的法律規(guī)定嗎
1、消防法沒有配備數(shù)量方面的規(guī)定2、建筑內(nèi)需要持證上崗的消防人員,是指消防控制室的值班人員,具體的數(shù)量各省有自己的專門規(guī)定,要求是2人一班,如果要符合勞動(dòng)法的規(guī)定,那至少要有6人(三班倒),但執(zhí)行起來并非如此嚴(yán)格,消防檢查時(shí)一般的要求是至少上24小時(shí)休24小時(shí)合法嗎?全年無休
國務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》: 勞動(dòng)者每周工作5天,每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。 以此計(jì)算:1.月工作天數(shù):全年365-雙休104-節(jié)日11÷月數(shù)12=20.83天2.月工作小時(shí):8×20.83=167小時(shí)你們單位上24小時(shí)歇24你好,我想咨詢下,我們公司工作時(shí)間是上五休二,現(xiàn)在要求我們上一休一,還說工時(shí)不夠,讓補(bǔ)工時(shí),合法嗎
展開全部具體要看情況,一般來說以前的“鐵老大”改制后也不至于亂來吧,如果確實(shí)是履行完相關(guān)程序后,你這么做公司是不違法的,相關(guān)法律條款如下《勞動(dòng)法》:第四章 工作時(shí)間和休息休假第三十六條 國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周工作時(shí)上24休48超工時(shí)嗎?
我國《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí) 你可以根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)具體計(jì)算 原問題:《我上班是上24小時(shí)休48小時(shí)。請(qǐng)問這樣我每月超時(shí)多少時(shí)間?怎么算的?謝謝》上2休2 沒有年假,違反勞動(dòng)法嗎?
做二天休二天是符合法律規(guī)定的。但不給員工年休假的行為是違反勞動(dòng)法的?! 》梢罁?jù): 《勞動(dòng)法》 第三十八條規(guī)定: 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。 《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了