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你好,律師,我想質(zhì)詢一下,員工在單位上班,來時說好供吃供住的,工作一個多月公司沒履行承諾怎么辦

合同糾紛天津 天津2025-07-28 10:26

律師回復

  • 蔣燕楚律師
    月幫助18896
    這種情況下可以到當?shù)貏趧泳值谋O(jiān)察大隊進行舉報
    回復于 2023-05-01 22:24:13 咨詢他
  • 李永慧律師
    月幫助48106
    可以申請勞動仲裁
    回復于 2023-05-01 13:37:45 咨詢他

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您好律師,我想質(zhì)詢

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您 好,公司想逼員工自動離職 怎么辦

員工可以正常上班,不要寫辭職申請,否則沒有經(jīng)濟補償,保留相關(guān)證據(jù)以備需要之時向勞動局投訴或者申請勞動仲裁。如果公司采取暴力方式威脅員工可以報警。自己私下錄音錄像都可以作為證據(jù)使用。 原問題:《公司逼員工自動離職,該怎么辦》

在嗎,我想咨詢一下,我在單位幫員工繳納社保

企業(yè)給員工購買社保是企業(yè)的法定義務和社會責任,也是保險法的法理依據(jù),社保是包含五險的,養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)生育工傷,是國家規(guī)定企業(yè)必須給員工上的。任何企業(yè)和員工確定勞動關(guān)系,正式上班第1天起就要為員工購買工傷,在一個月之內(nèi)完成員工完成購買社會保險,

在工廠上班,吃早餐的時候突發(fā)腦出血,公司不負責怎么辦

根據(jù)《勞動部辦公廳關(guān)于在工作時間發(fā)病不作工傷處理的復函》(勞辦發(fā)(1994)177號)和《勞動部辦公廳關(guān)于在工作時間發(fā)病是否可比照工傷處理的復函》(勞辦發(fā)(1996)133號)的精神,勞動者在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病的,通常不按工傷處理

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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