您好,公司想逼員工自動(dòng)離職怎么辦
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公司逼員工自行離職
員工可以正常上班,不要寫辭職申請,否則沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,保留相關(guān)證據(jù)以備需要之時(shí)向勞動(dòng)局投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。如果公司采取暴力方式威脅員工可以報(bào)警。自己私下錄音錄像都可以作為證據(jù)使用。 原問題:《公司逼員工自動(dòng)離職,該怎么辦》老師你好公司逼追員工離職能告公司嗎
如果有證據(jù),可以提勞動(dòng)仲裁,具體可以點(diǎn)擊平臺(tái)咨詢首頁上我的頭像選擇一對一咨詢詳細(xì)溝通細(xì)節(jié)。自動(dòng)離職的員工起訴公司
騙人的,你不要上當(dāng),當(dāng)初你們原公司幫你辦保險(xiǎn)時(shí),就已經(jīng)調(diào)入了你的檔案了,退保是原公司的事,跟你無關(guān),相關(guān)事情你可以去勞動(dòng)局咨詢,你們原公司太垃圾.你這么做的結(jié)果只有一樣,如果在合同上有注明要賠償,你就要履行合同.要么就是你們原公司的人事是吃因公司搬遷外地變相性逼員工離職
需要聯(lián)系律師咨詢的話,可以直接點(diǎn)擊頭像,選擇電話咨詢方式聯(lián)系溝通孤立員工,讓其員工自動(dòng)離職
如果你是一名領(lǐng)導(dǎo)或公司老板,想使員工自動(dòng)離職,你可以嘗試以下做法:薪資獎(jiǎng)金福利篇:? 不顧他的加薪水(獎(jiǎng)金)的要求,多年一直不考慮給他加薪水(獎(jiǎng)金)。? 調(diào)換他的崗位,減少他的薪水。? 給比他做的更差的員工加薪水(獎(jiǎng)金),獨(dú)不給他加薪相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了