勞動糾紛，被無過錯辭退。暴力解職
勞動爭議北京 北京2025-07-27 14:59
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勞動糾紛，被公司辭退
你新公司老板聽信之前公司老板的意見辭退你，是違法辭退。按下面第一種情況，你可以要求支付賠償金。單位解雇是否有補(bǔ)償，分以下三種情況：1、違法解除。單位辭退你，沒有任何合法理由，應(yīng)該支付你賠償金，即每工作一年支付2個月工資；也就是2N；2、合法無過錯被辭退 如何維權(quán)
咨詢可以電話方式聯(lián)系溝通勞動糾紛 被辭退索要補(bǔ)償
可以，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (三)用人單位勞動糾紛，試用期被辭退
您好，您可以提起勞動仲裁。勞動糾紛 咨詢試用期被辭退勞動糾紛問題
解除勞動合同不能用口頭通知，應(yīng)用書面通知。（勞動合同法第40條）如果沒有提前30天通知你，還應(yīng)支付一個月工資的待通知金。（勞動合同法第40條）還應(yīng)交納社保。（勞動合同法多條規(guī)定）還應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即一個月工資的賠償金。（勞動合同法第87相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
