勞動仲裁。剛進(jìn)公司簽了合同覺得不符合可以走嗎
勞動爭議北京 北京2025-07-27 19:30
律師回復(fù)
相似問題解答
簽了不符合勞動法的合同
那你就找那加公司負(fù)責(zé)人力的溝通下嘛？不行再去勞動局投訴！實(shí)在不行，不想在那個單位發(fā)展你就提前一個月寫個書面報(bào)告交上去，這樣離開就是合法的了！要他現(xiàn)在給你更改估計(jì)很難啊！ 原問題：《簽了合約后發(fā)現(xiàn)合約有問題怎么辦。要畢業(yè)了。簽的合同好多都不符今年剛進(jìn)公司，工作6個多月了，公司拖欠3個月的工資，能申請勞動仲裁嗎？
拖欠工資違反勞動合同法規(guī)定，當(dāng)然可以申請勞動仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我一對一咨詢。今天剛?cè)肼毢灹藙趧雍贤幌肴チ丝梢圆蝗?/a>
1】你們的勞動關(guān)系還沒有建立，可以不去的，依據(jù)為勞動合同法第10條第3款：用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。2】即便你去上班了一天，如果沒有對你進(jìn)行過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并支付了培訓(xùn)費(fèi)的話，你不用承擔(dān)任何賠償和違約金進(jìn)公司不到一個月，簽了實(shí)習(xí)期剪的勞動合同（非正式）現(xiàn)在公司想趕人走，怎么辦？能申請法律援助嗎？
讀讀合同法就知道了，如果自己想走，可以提前一個月向公司提交申請，如果想快點(diǎn)走公司就回扣你10天的工資，如果你和人事部關(guān)系好，讓他們寫個把你辭退的東西，你就可以拿到3個月的工資了 原問題：《我是第一次工作，才和公司簽了合同，才一個月的時間，但老板進(jìn)局子了，可以勞動仲裁
當(dāng)用人單位拖欠工資的時候，申請拖欠工資勞動仲裁是十分重要的。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的前置程序。用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁主張合法權(quán)益。具體流程如下：1.申請。向勞動爭議仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
