交通事故（對(duì)方全責(zé)）請(qǐng)病假休息了三個(gè)月導(dǎo)致我今年工資調(diào)整加不到工資，正常情況下公司每年都會(huì)有3%的工資增加，而且因?yàn)榧硬坏焦べY附帶了加班費(fèi)年終獎(jiǎng)五險(xiǎn)一金一系列的影響，并且這個(gè)損失不是一年的，而是你只要在公司上班下去每年都會(huì)產(chǎn)生這樣的損失。這樣的損失怎樣向?qū)Ψ剿髻r
交通事故江蘇 蘇州2025-08-01 05:00
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請(qǐng)問張夜的法警五險(xiǎn)一金指的是哪些，每年交多少他們總的工資待遇是多少
你的問題不太清楚，你每月工資1750是到手的實(shí)際工資還是扣前的工資？而且保險(xiǎn)的比例也都不一樣，看單位給你交哪種。五險(xiǎn)沒有公積金是吧？這樣的話一般來說你需要扣的是養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，加一起也就100多塊錢。公司給你交的大概200多吧工資變動(dòng)，但是加班工資沒有變動(dòng)，公司給的說法是會(huì)在下一年的年中調(diào)整，這樣合法嗎
具體看情況?！秳趧?dòng)法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，病假工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，含五險(xiǎn)一金嗎
您好！病假工資不低于最低工資的80%，指的是扣除由個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金之前的工資。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)）第59條規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按我被公司派到外地出差，因?yàn)楫?dāng)?shù)匾咔楣芸卦?，被隔離在小區(qū)不讓進(jìn)出，因此無法正常上班，我正常工資在20k以上，但是現(xiàn)在公司只給深圳最低2360的工資，我們合同上工資方式為2360加績(jī)效工資，請(qǐng)問一下這種情況是否可以拿到正常工資
可以在單位開一張證明看行不行，如果不行，就聽從公司安排，該線上辦公的線上辦公，該停工的好好遵守，疫情很快就能過去。小區(qū)隔離上班怎么辦？小區(qū)不讓出去還真的沒有什么辦法，他們也是在執(zhí)法上級(jí)的指示，全國(guó)都是這樣的，你可以在單位開一張證明看看行不行交通事故我方全責(zé)，對(duì)方起訴賠償3萬，這樣司機(jī)要賠償公司損失大概多少錢呢
的哥，好！你說的這起事故，對(duì)于交警對(duì)事故的認(rèn)定為你的全責(zé)是沒有什么問題的，也就是說你要負(fù)此次事故的全部責(zé)任，并賠償對(duì)方的因此次事故所致的全部經(jīng)濟(jì)損失。 現(xiàn)在對(duì)方已經(jīng)向法院提起了訴訟，并向法院申請(qǐng)了訴訟保全。鑒于當(dāng)前的情形，你就專心致志相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
