兩公婆在公司食堂做了三年:買(mǎi)了社保:簽了勞動(dòng)合同:現(xiàn)在公司變相的找茌:就是領(lǐng)導(dǎo)的親戚想來(lái)做:我們可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
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我在公司干了10年現(xiàn)在55歲,公司現(xiàn)在變相的想辭退我,沒(méi)有簽勞動(dòng)合同也沒(méi)有給買(mǎi)保險(xiǎn),可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎?公司要陪錢(qián)嗎?
公司屬于違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁、提起訴訟。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定:第八十二條:不訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)公司拖欠工資我們和公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,提供證據(jù)證明你是公司員工。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢公司變相裁員,個(gè)人申請(qǐng)離職后。能勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)賠償嗎
個(gè)人提出離職沒(méi)有補(bǔ)償。公司領(lǐng)導(dǎo)惡意針對(duì),能不能申請(qǐng)仲裁解除勞動(dòng)合同
是否可以申請(qǐng)賠償,主要看雙方勞動(dòng)合同中所約定的崗位,如果雙方約定的崗位,是勞動(dòng)者被免的崗位,再下任免決定前,需要征得勞動(dòng)者的同意,如果未征得勞動(dòng)者的同意,單位單方面免職,屬于單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容,是不合法的,用人單位是需要向勞動(dòng)者支付賠償我在公司做了2年多 有勞動(dòng)合同 現(xiàn)在還在上班 沒(méi)有解除勞動(dòng)合同 可以告公司不交社保嗎
可以向社保行政部門(mén)舉報(bào)反映也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了