我在公司做了2年多有勞動合同現(xiàn)在還在上班沒有解除勞動合同可以告公司不交社保嗎
勞動爭議湖北 武漢2025-07-27 01:34
律師回復(fù)
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公司不簽定勞動合同，不交社保，員工解除勞動合同關(guān)系，可以獲得經(jīng)濟(jì)賠償金嗎，除了雙倍工資賠償
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位未依法繳納社保的，勞動者可以解除勞動關(guān)系，并主張經(jīng)濟(jì)補償金。 勞動合同法 第三十八條【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或... 原員工不在公司繳納社保嗎，公司可以解除勞動合同嗎？
展開全部可以，勞動合同法第38條第（三）款有明確規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求單位支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金，并可要求單位依法補繳欠繳的社會保險。 原問題：《工廠沒有買社保給員工可以員工可以解除公司不簽勞動合同，不交社保
可以申請勞動仲裁維權(quán)，具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢您好，我在18年和公司簽訂了勞動合同 但是，公司從那時候就沒有繳納社保，可以告公司嗎
你直接告訴你公司領(lǐng)導(dǎo)，沒簽合同的話想要辭職，只要提前一周申請就可以，要是簽了合同提前一個月申請就可以！為什么不讓走 ？既然你要說這話，你就要等你 工資開完再說 ！要不他會扣你工資的 ！當(dāng)然你要不計較這點工資的話 ！直接走人 ！說家有急事，等在公司工作十年后因個人原因為將社保轉(zhuǎn)出辦理了離職手續(xù)，但實際還在公司上班。后與原公司簽訂勞動合同標(biāo)明工齡累加和不交社保條款，現(xiàn)在公司要辭退，經(jīng)濟(jì)補償按什么計算。
一、用人單位解除與你的勞動關(guān)系（或者說辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內(nèi)申請勞動仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益：1、用人單位與你解除勞動關(guān)系，沒有任何理由，也沒有支付任何經(jīng)濟(jì)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
