公司要求員工到不同的崗位部門輪崗合法嗎？可以拒絕嗎？
勞動(dòng)爭議福建 廈門2025-09-14 01:01
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高危崗位輪崗制度
華恒智信在為企業(yè)提供咨詢服務(wù)的過程中發(fā)現(xiàn)，要做到高效輪崗應(yīng)該遵循三個(gè)原則： 第一，輪崗工作的整體安排。輪崗應(yīng)該制訂具體的計(jì)劃，明確輪崗的時(shí)間、輪崗目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、輪崗風(fēng)險(xiǎn)評估及輪崗工作協(xié)調(diào)機(jī)制等一系列問題。同時(shí)制定輪崗工作路線圖。路線圖一公司要求待崗，員工可以拒絕待崗嗎 待崗必須要簽署待崗協(xié)議嗎？
非因員工本人過錯(cuò)，用人單位部分或者整體停產(chǎn)、停業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付停工員工在停工期間的工資：（一）停工一個(gè)月以內(nèi)的，按照員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十支付；（二）停工超過一個(gè)月的，按照不低于最低工資的百分之八十支付。在待崗期間支公司要閉環(huán)管理，要求員工住在廠里，員工可以拒絕嗎？
勞動(dòng)地點(diǎn)變更，屬于勞動(dòng)合同的變更，勞動(dòng)單位應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商解決。否則，勞動(dòng)者可據(jù)此解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)然，別告訴我新廠區(qū)就在隔壁哈(?????) 原問題：《工廠關(guān)閉 一個(gè)廠區(qū) 要求員工去另一個(gè)廠區(qū)上班 是同工種的 員工你好，請問公司要求轉(zhuǎn)崗，本人不同意，公司可以直接把人轉(zhuǎn)到別的部門嗎
你好，咨詢可以點(diǎn)擊頭像，選擇聯(lián)系方式與我聯(lián)系。疫情期間公司要求閉環(huán)管理，通知員工駐廠上班，員工可以拒絕嗎？如果拒絕會(huì)扣工資嗎？
專柜管理制度 一、專柜管理架構(gòu) 二、專柜人事管理制度 一）人員招聘程序 1）專柜需要增補(bǔ)人員時(shí)向人事部遞交“人員增補(bǔ)申請單”，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃招聘工作。 2）人事部收集相關(guān)應(yīng)聘資料并進(jìn)行初步篩選，然后將資料轉(zhuǎn)交到相關(guān)部門安排面試。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
