你好，年齡超過60歲，沒有簽署勞動(dòng)合同算工傷嗎
勞動(dòng)爭議江蘇 宿遷2025-09-14 10:05
相似問題解答
超過法定年齡60.但沒有領(lǐng)退休金 ，工傷了，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)給予賠付嗎
到了法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金再勞動(dòng)的話，已經(jīng)不再屬于勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。工傷保險(xiǎn)管的是勞動(dòng)關(guān)系。這個(gè)時(shí)候的賠償依據(jù)是侵權(quán)責(zé)任法。但侵權(quán)責(zé)任法中沒具體的規(guī)定，你可以找個(gè)此方面的律師幫你。 原問題：《超過60歲沒有領(lǐng)退休金仍可認(rèn)定工傷這沒有勞動(dòng)合同算工傷么
未簽訂勞動(dòng)合同工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是否跟簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣呢？未簽訂勞動(dòng)合同工傷怎樣賠償呢？如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位農(nóng)民工申請(qǐng)工傷，以超過年齡不予受理
摘 要：一位67歲的男性農(nóng)民工，在建筑工地摔得脾臟摘除，如果申請(qǐng)工傷認(rèn)定，起碼工傷八級(jí)。但一直以來，幾乎成了慣例：超過退休年齡的農(nóng)民工在用工主體單位發(fā)生工作傷害，勞動(dòng)局不受理工傷申請(qǐng)。有的地方明確規(guī)定不予受理，如《北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉沒有勞動(dòng)合同在公司受傷算工傷嗎
1，是工傷，但要證明與公司有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2，工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)，員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)工地受傷沒簽勞動(dòng)合同能算工傷嗎
雖然沒有簽訂勞動(dòng)合同，但是存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷。1.只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定的，無論是否簽訂勞動(dòng)合同繳納社會(huì)保險(xiǎn)，都應(yīng)按工傷待遇獲得賠償！2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
