勞動(dòng)仲裁合同問題
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 石家莊2025-07-26 12:30
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勞動(dòng)仲裁，合同問題
１、不需要，你與公司的勞動(dòng)合同中關(guān)于辭職需要提前三個(gè)月的約定是無效的。按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》中的規(guī)定，你只提前三十日就可以了。 ２、是違反了勞動(dòng)法，但不會(huì)認(rèn)為你簽訂的勞動(dòng)合同是無效，勞動(dòng)合同中部分無效或違法不影響其他部分的勞動(dòng)仲裁，合同問題
您好，如果您是主動(dòng)離職的話，是不可能要求公司的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。除非單位具備《勞?dòng)合同法》第38條的情形或者第36條的情形第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及勞動(dòng)合同仲裁問題
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
