你好,海外公司如何與國內(nèi)員工直接簽訂勞務(wù)合同?
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公司與員工簽訂勞務(wù)合同需要注意什么
根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同,已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。未訂立的,根據(jù)《勞動合同法》第82條規(guī)定:用人單位自用人之日起超過1個月不滿1年未與勞動者勞務(wù)合同,公司與員工之間
勞務(wù)合同可以在企業(yè)與個人之間簽訂的。 但是,如果雙方之間屬于勞動關(guān)系,即使簽訂的合同名字是勞務(wù)合同,也可以認(rèn)定是勞動合同?! ‰p方是否屬于勞動關(guān)系,主要是依據(jù)下面這個文件判定?! ∫弧⒂萌藛挝徽杏脛趧诱呶从喠鎰趧雍贤?,但同時具備下列情公司未與員工簽訂勞動合同
展開全部到銀行打印工資憑條,可以做為你在公司工作過的證據(jù),到勞動部門申請仲裁,要求補(bǔ)交社保。沒簽合同的雙倍工資因?yàn)槟阋堰^一年時效期,所以法律上不支持了。勞動仲裁是免費(fèi)的。 原問題:《公司未與員工簽訂勞動合同怎么要求補(bǔ)償?》您好,我是在中核二二的工作的員工,我們與勞務(wù)公司簽訂的勞務(wù)合同有法律效力嗎?
1、你和眾源勞務(wù)公司的合同屬于正常的勞動合同。這樣你是屬于眾源勞務(wù)公司的在職工人,眾源勞務(wù)公司就是你的用人單位。而新疆天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)公司是你的用工單位,你與其沒有勞動合同關(guān)系。2、新疆天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)公司的“轉(zhuǎn)正”是它招工的權(quán)利,年齡條件也可由其相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了