試用期第一天手指尖骨折廠里怎么賠償
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手小臂骨折工傷賠償
你好,工作中受傷可以申請(qǐng)工傷,治療終結(jié)后去勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)殘。工傷賠償項(xiàng)目:一、醫(yī)療費(fèi)二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)三、輔助器具費(fèi)用四、停工留薪期工資五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)六、一次性傷殘補(bǔ)助金七、離職后,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)試用期第一天被無故辭退。怎么辦
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者在試用期內(nèi),勞動(dòng)者無過錯(cuò),用人單位單方面解除勞動(dòng)合同屬于違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)你好,手過敏廠里不給報(bào)工傷怎么處理
十分惋惜的是:提問者在用人單位受傷(假設(shè)是工傷事故的受傷的)一年多時(shí)間里,用人單位、工會(huì)組織,本人和親屬均為申報(bào)工傷事故和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,現(xiàn)在已經(jīng)超過了法定工傷申報(bào)期限(從受傷之日起一年內(nèi)),就沒有辦法申報(bào)工傷而被工傷管理部門接受和認(rèn)定工傷腿骨折咋跟廠里算錢的
如果你在工作期間發(fā)生工傷事故,造成骨折,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。你來可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)工自傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定下來后,等到醫(yī)療終結(jié)后,申請(qǐng)做傷殘等級(jí)鑒定,根據(jù)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論,決定賠百償費(fèi)用。如果雙方協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員度會(huì)申請(qǐng)仲裁。 原問題手粉碎骨折怎么處理
展開全部 請(qǐng)問, 專家指出,手指粉碎性骨折是骨折中比較常見的一種類型。那么,手指粉碎性骨折嚴(yán)重嗎?專家肯定地回答,手指粉碎性骨折是骨折中比較嚴(yán)重的一種,常見于一些機(jī)器廠的工人。粉碎性骨折是一種指骨質(zhì)碎裂成三塊以上的骨折,比較嚴(yán)重。因此在治療相關(guān)法律熱點(diǎn)
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5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了