您好,我想問問拖欠工資1年多,在職的時候又沒簽合同可以申請補(bǔ)償嗎?目前已經(jīng)離職一年多了
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公司社保不交,我已經(jīng)離職了一年多,還能申請勞動仲裁嗎
1,沒簽勞動合同,要求入職第二個月開始一年內(nèi)雙倍工資補(bǔ)償(11個月)2,要求單位從入職開始補(bǔ)交社保3,申請勞動仲裁,需要提供能證明和單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù),工資卡、出勤卡之類4,沒合同,可以隨時辭職 原問題:《沒簽勞動合同,干了一年多,公司拖欠工資,我可以申請在職仲裁嗎
可以在職申請勞動仲裁公司社保不交,我已經(jīng)離職了一年多,還能申請勞動仲裁嗎
超過勞動仲裁規(guī)定的訴訟時效了。公司拖欠工資 目前想離職 害怕離職之后工資不能發(fā)我
發(fā)一份解除勞動關(guān)系通知書理由就是單位拖欠工資違反勞動合同法規(guī)定。然后申請勞動仲裁。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢我想咨詢一下拖欠工資,又沒有簽合同的,我們能拿到工資嗎?
未簽訂勞動合同的,可以要求雙倍工資和辭職時的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。拖欠工資,不發(fā)工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。我國的《勞動合同法》:建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了