在餐館上班，試用期三天被辭退
勞動爭議廣東 深圳2025-07-28 09:59
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孕婦在試用期被無故辭退
試用期辭退需要給補償?shù)摹?/span>試用期被辭退申請賠償 試用期被辭退申請賠償
所謂“試用期”，又可稱適應(yīng)期或考察期，最權(quán)威的定義說法當然是來自于法律的規(guī)定。我國《勞動法》第二十一條規(guī)定，“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月”。 再來看這個辭退理由，按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在試用期內(nèi)，只有當勞動者試用期無故被辭退
1、首先要確定你是否在合法的試用期內(nèi)，如果在合法的試用期內(nèi)，用人單位解除合同的話，無法要求賠償?shù)?，只能要求用人單位支付工資的。2、如果在試用后辭退你的話，可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金的。 原問題：《試用期沒過無故被辭退了》試用期無故被辭退
試用期內(nèi)，勞動者被證明不符合錄用條件的，單位可以隨時解除合同。但如果沒有被證明，則單位不得解除勞動合同。因此，試用期被“無故”辭退能要求賠償?？梢蕴崞饎趧又俨靡灾鲝垯?quán)利。 原問題：《請問試用期被無故辭退能賠償么?》你好 試用期無故被辭退
試用期無故被辭退，用人單位應(yīng)當依法賠償。 在試用期中，除勞動者有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當向勞動者說明理由。 原問題：《試用期無故被辭退怎么賠相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
