你好我這邊公司拖欠工資然后離職離職前也多次協(xié)商意見(jiàn)統(tǒng)一后簽訂離職協(xié)議,到目前為止已過(guò)協(xié)商時(shí)期還未給發(fā)工資
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申請(qǐng)離職,公司也同意離職了,但是工資沒(méi)有算給我,也沒(méi)發(fā)工資
你好!你說(shuō)的不給發(fā)工資時(shí)老板口頭上直接和你說(shuō)了,還是說(shuō)你離開(kāi)的時(shí)候沒(méi)有給你發(fā)錢(qián)。一般企業(yè)發(fā)工資都是有固定時(shí)間的,而且你離職只要把工作交接清楚,和人事部溝通就好,不用和老板進(jìn)行太多溝通的。除非說(shuō)你是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的那種,屬于臨時(shí)工。這種情況派遣公司說(shuō)不辦離職單自離的話不發(fā)工資。
這個(gè)需要支付你最低工資,不發(fā)工資你可以申請(qǐng)仲裁協(xié)商離職懷孕未簽署協(xié)議,可否反悔
你好,還沒(méi)有正式簽署離職協(xié)議,是可以的。想了解詳情可購(gòu)買(mǎi)咨詢服務(wù)離職后前公司不發(fā)工資
網(wǎng)友提問(wèn): 原公司要更換辦公地點(diǎn),我于是申請(qǐng)離職,辦好手續(xù)之后我又找了家公司,與原公司的性質(zhì)相同?,F(xiàn)原公司以我違反保密協(xié)議規(guī)定不給我發(fā)公司甚至要起訴我(事實(shí)上公司給我們簽訂保密協(xié)議后并沒(méi)有給我任何補(bǔ)償,保密協(xié)議上也沒(méi)有提補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容),請(qǐng)與公司未簽訂任何勞務(wù)合同 但是在離職前簽了保密協(xié)議 這個(gè)保密協(xié)議具有法律效應(yīng)嗎?
保密協(xié)議雖然從屬于勞動(dòng)關(guān)系,但可以單獨(dú)訂立,具有法律效力。勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議。保密協(xié)議是當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書(shū)面或口頭信息,約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。保密協(xié)議雖然從屬于勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了