你好，我咨詢一下，如果急辭工了，公司扣了1800元，現(xiàn)在又不給工資怎麼辦
公司法務(wù)浙江 溫州2025-07-27 10:42
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你好 拖欠工資老版不發(fā)怎麼辦
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50％以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，您好！我想咨詢下，別的公司欠我公司保潔工資，要怎么才能追回，這是阿姨的辛苦錢的！
您好，很高興為您解答：如果公司不給或者拖欠你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴后者去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：工資支付暫行規(guī)定第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支我的工資兩個(gè)月不發(fā)了，他們一直拖著要怎麼辦
找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》您好，我手受傷了，咨詢一下
工傷案件，如果你和單位沒有簽署勞動(dòng)合同的話你首先需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)你和單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系（如果個(gè)人承包的單位開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的話，單位一樣要承擔(dān)責(zé)任的）然后才能申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定下來了，才能說賠償?shù)氖虑檎麄€(gè)過程持續(xù)時(shí)間很長(zhǎng)，專業(yè)要求也很相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
