就是公司不買社保只給補(bǔ)助然后我離職了不發(fā)工作我就去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁投訴因?yàn)闆](méi)有到合同期但是我有提前13天說(shuō)離職現(xiàn)在對(duì)方說(shuō)要發(fā)律師涵給我我應(yīng)該怎樣維護(hù)我的合法權(quán)益
勞動(dòng)爭(zhēng)議四川 成都2025-07-31 12:20
相似問(wèn)題解答
我跟公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同 工作了一個(gè)多月 現(xiàn)在離職公司要扣我30%工資 說(shuō)我離職沒(méi)有提前十五天說(shuō) 這種怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢你好 我現(xiàn)在申請(qǐng)下個(gè)月離職了。但是公司要我今天走人，并把我的工作相關(guān)賬戶進(jìn)行了加密。然后我和公司的工資中有提成相關(guān)問(wèn)題。
按照《勞動(dòng)合同法》：離職需要提前一個(gè)月提交書面報(bào)告，只要滿30天就可以辦理離職手續(xù)了；而且合同期間必須從入職之日起給員工辦理社保。從你的敘述看，該公司沒(méi)有給你辦理社保，不符合法律規(guī)定，而離職已經(jīng)批準(zhǔn)，那么可以辦理離職手續(xù)。如果對(duì)方人事要求必你好 我入職公司半年多 沒(méi)有給我繳納社保，現(xiàn)如今我要離職，需要提前一個(gè)月打申請(qǐng)嗎？
不買社保以及加班公司肯定都是有補(bǔ)償?shù)?，但是你需要證明你和公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，如果他確實(shí)和你簽署了勞動(dòng)合同并且勞動(dòng)合同沒(méi)有一式雙份的話也是他不對(duì)的，如果有打卡或者簽到記錄加班記錄之類的東西肯定是需要的，而且離職的話也是有補(bǔ)償?shù)模憧梢韵却螂?/span>我5號(hào)已經(jīng)離職了，但是今天發(fā)現(xiàn)公司社保沒(méi)有給我繳納剛開始工作的1年多，我現(xiàn)在只能要求公司補(bǔ)繳社保嗎？能要求賠償嗎？
完全可以。公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù)，你可以先和公司協(xié)商要求其為你補(bǔ)繳，若公司不同意則向公司所屬的勞動(dòng)保障局投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，這種情形一定是會(huì)得到支持的，祝順利！ 原問(wèn)題：《我離職了但是公司沒(méi)有給我交養(yǎng)老保險(xiǎn)我能去告嗎？能讓公我上了班公司不發(fā)工資，已經(jīng)離職了目前說(shuō)只發(fā)一半
看你的情況了，如果你是在合同期內(nèi)并且是試用期已經(jīng)過(guò)了，急辭工就是說(shuō)沒(méi)有提前一個(gè)月通知的情況下，會(huì)要扣除一部分工資的，如果不是上訴的情況你是按照正常的程序辭工的話那么老板就是違反勞動(dòng)法的，可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申訴。 原問(wèn)題：《辭工了，老板相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
