你好我老公在廠里上班過(guò)年回家沒(méi)有在過(guò)來(lái)上班廠里不給發(fā)工資打電話一天拖一天的
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勞動(dòng)糾紛,我上班一天她不給發(fā)工資
【1】根據(jù)《,勞動(dòng)合同法》第37條,勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知單位可以解除勞動(dòng)合同。【2】你們雖然沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但是已經(jīng)有了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,也要提前30日遞交書面通知單位,才能解除勞動(dòng)關(guān)系。【3】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第90條,勞動(dòng)者我在廠里上班然后廠里安排我出差我現(xiàn)在沒(méi)做了,結(jié)果上個(gè)月的工資廠里給我全扣在我出差的費(fèi)用里面了
你好!不知道你所說(shuō)的做錯(cuò)了指什么?但工廠老板肯定沒(méi)有行政處罰權(quán),如果是造成損害賠償,那另當(dāng)別論,如果他不給你結(jié)工資,你可以先到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)控告,如還不能解決就申請(qǐng)仲裁。如果因未支付工資申請(qǐng)仲裁你還可同時(shí)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如無(wú)勞動(dòng)合同,你還可要求你好春節(jié)放假回家后一月六號(hào)廠里上班沒(méi)到 一月13號(hào)才班廠里可以停發(fā)我一月份工資嗎
看看你工作待遇或你對(duì)這份工作的滿意度吧!東莞的廠是挺黑的,很多臺(tái)資廠只放初一至初三3天法定節(jié)假日,有些還騙你說(shuō)這幾天是3倍工資,叫加班,但出糧時(shí)又沒(méi)得給!所以這些自己綜合考慮一下,覺得在這廠有發(fā)展的就留下,如沒(méi)發(fā)展的走也不要覺得可惜! 原問(wèn)你好,我在上班的時(shí)候碰一下,第一天有一點(diǎn)疼,第二天疼的腳都抬不起來(lái),廠里不給我報(bào)工傷,廠里不要我了
你好;從上班的途中起,到上班中乃至下班的途中因工的傷害都屬于工傷.但要有證明人簽字.腳腫了建議服用舒筋活血片,外貼傷科跌打膏,以免留下陳傷遇天氣變化而隱痛. 原問(wèn)題:《在公司把腳扭傷了,當(dāng)時(shí)t疼了一陣,就不怎么疼了,也能正常走路。第二天腫了你好,就是我在一個(gè)廠里面上班,上了三天然后想離職這邊不給我結(jié)工資
勞動(dòng)法都規(guī)定連續(xù)曠工3天以上者將視為自動(dòng)離職,就是放棄一切工資及待遇自動(dòng)離職,你要為自己的行為負(fù)責(zé)。如果你當(dāng)時(shí)真是有什么緊急的事來(lái)不及請(qǐng)假,就提供相關(guān)有效的證明給廠里,申請(qǐng)做為請(qǐng)假處理,否則真不好辦。 原問(wèn)題:《我三天沒(méi)去上班然后廠里以自離相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了