你好我想問(wèn)一下，我想離職不提前一個(gè)月提離職會(huì)給我工資嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 臨沂2025-07-27 20:00
律師回復(fù)
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月幫助4759人您好，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位提前收回勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，自勞動(dòng)者收到收回通知之日起，無(wú)需再支付下個(gè)月的本金和津貼，即可脫離與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系。因此，您在未提前一個(gè)月提出離職的情況下，仍可獲得本月的工資及津貼。回復(fù)于 2023-02-25 20:01:16
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自動(dòng)離職。需要提前一個(gè)月嗎？不提前一個(gè)月離職還能拿到工資嗎？
如果單位簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保，需要提前一個(gè)月提出辭職。如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同沒(méi)有繳納社保，可以隨時(shí)提出離職，并且要求支付補(bǔ)償金。我想問(wèn)一下離職是不是應(yīng)該提前一個(gè)月打報(bào)告
正式期內(nèi)應(yīng)當(dāng)提前30天書(shū)面通知單位辭職，不需要單位批準(zhǔn)，30天后就可以離職，試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)提前3天通知單位辭職，不需要單位批準(zhǔn)，3天后就可以離職。如果和單位協(xié)商，經(jīng)單位同意，也可馬上離職。 原問(wèn)題：《辭職 必須要一個(gè)月提前寫(xiě)報(bào)告嗎》我想離職，工廠(chǎng)不給我離職
《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定， 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。寫(xiě)辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，就算寫(xiě)不同意也行。保留這個(gè)證據(jù)，30天后就可以離職不管他批不批辭職，就可以我因?yàn)橛屑笔?，想要離職，但是店里不讓離職，非要提前一個(gè)月離職，如果現(xiàn)在離職算自離，不給工資，合同上就是有離職說(shuō)明提前一個(gè)月，實(shí)習(xí)期7天，但是我實(shí)習(xí)期已經(jīng)過(guò)了，并且就是不給我工資
處理家里的事必須辭職嗎，如果不是必須的你可以請(qǐng)事假回去處理好再繼續(xù)上班呀，這樣也不用等一個(gè)月。必須辭職又急著走你只能自離了但是這樣可能拿不到應(yīng)有的工資，去勞動(dòng)局投訴后也可能被扣部分因?yàn)椴环?0天通知離職的情況 原問(wèn)題：《如果有急事，而且不我提離職已經(jīng)一個(gè)月了，但是經(jīng)理不批準(zhǔn)
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
