我想問一下離職是不是應(yīng)該提前一個(gè)月打報(bào)告
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我干了8天半,但是他說離職前一個(gè)月打報(bào)告,我直接就走了
我現(xiàn)在著急辭職走,老板說得提前一個(gè)月打辭職報(bào)告,如果現(xiàn)在走就拿不到工資,問各位我能拿到工資嗎?葉赫那拉聞多解答;一、《勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可自動(dòng)離職。需要提前一個(gè)月嗎?不提前一個(gè)月離職還能拿到工資嗎?
如果單位簽訂勞動(dòng)合同,繳納社保,需要提前一個(gè)月提出辭職。如果沒有簽訂勞動(dòng)合同沒有繳納社保,可以隨時(shí)提出離職,并且要求支付補(bǔ)償金。未滿一個(gè)月離職公司說提前一個(gè)月申請離職不讓走怎么辦
如果是正式員工,那么得提前一個(gè)月書面提出申請,滿一個(gè)月才能走。如果別的公司想招你進(jìn)去,你應(yīng)該提前跟對方公司說好,你目前在職,辦理離職手續(xù),按照勞動(dòng)合同法需要一個(gè)月,問對方能不能等。不過你如果確實(shí)真的想走,一般公司是不會(huì)為難你的,是不是你之前我想問一下 我現(xiàn)在是在試用期前三天提離職,我和人事HR協(xié)商的是離職日期是一個(gè)月之后,請問一下在這一個(gè)月之內(nèi)他們能不能讓我提前走人?
只要你符合勞動(dòng)法離職的申請手續(xù),在試用期內(nèi)提起3天,正式員工提起一個(gè)月,公司準(zhǔn)許你離職,你要求開離職證明,是合理的。詳細(xì)說說這個(gè)辭職吧,試用期內(nèi)提前3天提交辭職信,如果公司不給你處理,應(yīng)因到第三天你可以自己走,(記得復(fù)印好你的辭職信)正式員相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了