同一公司旗下門店都是應(yīng)該給予實(shí)習(xí)期工資，但是我所在門店，使用免費(fèi)勞動(dòng)力，不給實(shí)習(xí)工資，工資低于正常水平
勞動(dòng)爭議重慶 重慶2025-07-27 13:57
律師回復(fù)
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月幫助4759人根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，任何單位都應(yīng)該給實(shí)習(xí)期工薪酬。任何單位不得以任何形式支付低于法定標(biāo)準(zhǔn)的工資，也不得采用免費(fèi)勞動(dòng)力進(jìn)行節(jié)省勞動(dòng)力成本的方式。如果發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴并要求公司履行相關(guān)法定義務(wù)。回復(fù)于 2023-02-25 13:58:14
相似問題解答
實(shí)習(xí)期間公司不給三方協(xié)議蓋章干了半個(gè)月也不給工資怎么辦？
實(shí)習(xí)期間也應(yīng)該有工資啊，有些單位是按月有些是按天但都是有標(biāo)準(zhǔn)的，有些還有飯補(bǔ)和交通補(bǔ)貼如果你所在的企業(yè)實(shí)習(xí)期間不給工資完全可以咨詢hr，如果一直不給建議你可以換企業(yè)了 原問題：《實(shí)習(xí)期間沒有工資，我該怎么辦》公司在現(xiàn)工作門店，經(jīng)營權(quán)到期，然后安排我去其他門店，不想去直接離職，工資會(huì)不給嗎
店鋪撤店要求你去同城區(qū)域其他店鋪去上班,工資和職位不變,但離家太遠(yuǎn),你不同意應(yīng)該不可以得到賠償。如果你不去，公肯定會(huì)以你曠工自動(dòng)離職，跟你解除退勞動(dòng)關(guān)系，不給予賠償，也許還不發(fā)工資。 原問題：《店鋪撤店要求我去同城區(qū)域其他店鋪去上班,工資和公司不給實(shí)習(xí)生發(fā)工資
實(shí)習(xí)生屬于在讀期間的學(xué)生，實(shí)習(xí)期間是不享受工資的，但很多企業(yè)會(huì)給實(shí)習(xí)生發(fā)補(bǔ)貼。學(xué)校在選擇企業(yè)讓學(xué)生實(shí)習(xí)的時(shí)候大部分有協(xié)議，其中也包括口頭協(xié)議，協(xié)議中應(yīng)該對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間應(yīng)該享受的補(bǔ)貼有說明。 如果未對(duì)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼說明，企業(yè)完全有理由不發(fā)。這件事實(shí)習(xí)期沒按時(shí)發(fā)工資并且扣工資
如果你只是實(shí)習(xí)期并且你想這個(gè)工作繼續(xù)做下去的話 勸你不用和老板對(duì)著干 畢竟你是有遲到 然后老板有理由 你應(yīng)該和老板好好的說 本來我也就只有300一個(gè)月 你也很不容易 遲到是你的不對(duì) 但今后一定會(huì)注意 曉之以情 老板應(yīng)該不會(huì)把你的工資扣掉的。實(shí)習(xí)期開除不給相應(yīng)工資
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資?！ ∪绾紊暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
