律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  一個(gè)個(gè)回答你把。 1、以A公司為對(duì)象，因?yàn)樗麄冊(cè)诜缮喜](méi)分立。 2、假如B注冊(cè)下來(lái)了，你之前在A公司因?yàn)闆](méi)簽勞動(dòng)合同助長(zhǎng)雙倍工資的，可以 以 A、B為對(duì)象，因?yàn)槠髽I(yè)債務(wù)等由分離后的企業(yè)承擔(dān)的。如果B注冊(cè)下來(lái)了之后，你在B公司工作，而B(niǎo)公司又沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同的，當(dāng)然就以B為對(duì)象啦，這個(gè)時(shí)候已經(jīng)是B單獨(dú)作為一個(gè)企業(yè)法人與你之間發(fā)生的用工關(guān)系。 3、簽名的大表，但是你可能拿不到吧。 4、前面的問(wèn)題里已經(jīng)可以確定對(duì)象了，那么就想那個(gè)對(duì)象所在地的勞動(dòng)仲裁委提請(qǐng)仲裁了。 5、當(dāng)然可以，至于要證明有用工關(guān)系，你的同事也可以證明的。 6、可以。這個(gè)可以在工商管理機(jī)關(guān)查詢的，你就到那復(fù)印就好了。 7、你主張權(quán)利，你就說(shuō)沒(méi)簽勞動(dòng)合同，就這點(diǎn)，就可以主張雙倍工資了。因?yàn)橹灰灸貌怀龊贤涂梢粤恕? 謝謝。 原問(wèn)題：《申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的相關(guān)問(wèn)題》

  回復(fù)于 2023-02-19 20:03:14
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  法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)律師

  月幫助4759人

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條的規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者向用人單位提供勞動(dòng)，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)合同制度。因此，在您提出的情況之下，您發(fā)放的工資可以被視為用人單位支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，而營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及不同的工作內(nèi)容并不會(huì)是影響勞動(dòng)關(guān)系存在的首要因素，因此可以認(rèn)為存在勞動(dòng)關(guān)系。

  回復(fù)于 2023-02-19 20:00:32