公司上班不安排工作我們這么辦
勞動爭議廣東 東莞2025-07-26 11:58
律師回復
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月幫助201720人很多公司都會這樣，以這種方式來考查新員工，看新員工能不能適應公司的環(huán)境和文化，另一方面看你適合什么樣的職位。考查一結束，一般會讓你談你對公司的感受，并根據你的能力安排合適的工作。 原問題：《進入新公司老板不安排工作,我該怎么做?》回復于 2023-02-14 12:03:24
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公司安排待崗，沒有安排工作環(huán)境
讓員工待崗最長可以多久？這個好像并沒有什么規(guī)定，但是需要注意的是，這個待崗期間公司也要支付相應的工資，而且一般來講如果待崗時間不超過一個月的話，應該是不能克扣工資的，如果時間長的話，最低也不能低于最低工資標準吧。 而且這個待崗最好也是一勞務公司簽了合同沒安排工作，勞務費也不退，我們該怎么辦？
估計是遇到騙子公司了！這不是僅僅退錢的問題。既然已經簽訂了就業(yè)安置合同，沒兌現(xiàn)就證明公司違約了！合同違約，違約方是必須承擔違約責任的。建議先攜帶合同找個律師咨詢一下，確認公司違約責任的條款及相關事項，然后就把這家公司告上法庭，讓法律裁決！簽了合同交了保險費公司不安排工作
我覺得這是沒道理的，沒工資那不是沒飯吃了嗎？哪有這種公司。我覺得你去找你經理說說，如果還是這種情況，直接辭職找別的工作。沒有人這樣要等下去的工作，盡快找份正常公司的工作。不要再浪費時間下去了。個人意見，你看看 原問題：《進了一家公司，合同簽公司強制停止安排工作
展開全部據我工作性質所接觸的你還有以下內容需要了解：1、公司有否給你交社保費，是否合同簽定次月給予繳？（未交按每個月兩倍工資賠償）2、公司有否直接說明你哪里工作不合格，對方為什么不滿意？你自己也應了解3、如果你覺得該公司還不錯就不要輕易寫辭我們公司在某大廠做外包商老板不包了，下面員工如何安排
怎么可能，外包了勞動關系還在公司，公司肯定要主動跟你們解除勞動協(xié)議的。你可以要求公司給予賠償，是他主動解除勞動協(xié)議的。至于去不去外包公司，那是你自己的事。 原問題：《公司把一個部門外包了，員工也沒有安排怎么辦》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
