2023年2月全月未上班,4天帶薪休假有工資嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單,如果你不是在學(xué)校工作的話,依照你連續(xù)工作年限來(lái)看,具體如下:職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。如果一年之中只有2月沒(méi)有上班,那就不影響,不過(guò)不是三天,最低是5天年休假(有薪假期) 原問(wèn)題:《二月份請(qǐng)假?zèng)]上班,有薪年假嗎?》回復(fù)于 2023-02-09 13:02:49
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您好請(qǐng)問(wèn)上班做了五天有工資拿嗎
您好,只要有相關(guān)證據(jù)證明在那里工作,就可以要求其支付工資。至于過(guò)年期間,由于您在他們公司未連續(xù)工作滿一年,所以不享受帶薪休假,這不算工作日。希望對(duì)您有所幫助。 原問(wèn)題:《工作了5天,可以要到工資嗎?》上班四天有工資嗎?
打小時(shí)工應(yīng)該事前有約定薪資吧,約定的話就算工作了1個(gè)小時(shí)也應(yīng)該有工資,更何況4天,肯定是有工資的。除非事前沒(méi)談好價(jià)格,或者老板說(shuō)明是義工,這樣就可能沒(méi)有了。 原問(wèn)題:《小時(shí)工干4天有工資嗎?》因外界因素不能上班休息 有工資嗎
依據(jù)相關(guān)的規(guī)定,在疫情防控期間,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若職工提供了正常勞動(dòng),企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 原問(wèn)題:《因疫情不能上班有工資嗎》請(qǐng)問(wèn)上班5天有工資嗎
1.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最抵擋工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 2.試用期可以按天計(jì)算。 原問(wèn)題:《工作五天有工資嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了