上班四天有工資嗎?
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因外界因素不能上班休息 有工資嗎
依據(jù)相關(guān)的規(guī)定,在疫情防控期間,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 原問題:《因疫情不能上班有工資嗎》請問上班5天有工資嗎
1.《勞動合同法》規(guī)定:勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最抵擋工資或者勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 2.試用期可以按天計算。 原問題:《工作五天有工資嗎》試工期上班一天,主動辭職有工資嗎
哪怕上班一天,都應(yīng)該要有工資。對于勞動者來說,任何勞動付出都應(yīng)該有回報,并不存在是否是在試用期內(nèi),如果以試用期辭職不予發(fā)放工資這樣的單位絕對是不合理合法的的。但是,現(xiàn)在很多單位確實存在這樣的現(xiàn)象,員工在試用期內(nèi)如果上班只有幾天就離職就不給予在工產(chǎn)上班不辭職有工資嗎
這個要看你當(dāng)初和廠子里是怎么約定的,6有沒有簽勞動合同,在勞動合同里應(yīng)有明確的規(guī)定,你也可以和老板當(dāng)面談一下,一般的情況下,老板也不在乎這幾天的工資,會如數(shù)發(fā)給你的,以后再選擇廠子就業(yè)的時候,要了解清楚,以后再去做,盡量做的時間長一些,避免上班被辭退有工資嗎
這種情況下是需要支付經(jīng)濟賠償?shù)?/span>相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了