因外界因素不能上班休息有工資嗎
建筑工程四川 自貢2025-07-26 18:04
律師回復(fù)
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月幫助201720人依據(jù)相關(guān)的規(guī)定，在疫情防控期間，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 原問題：《因疫情不能上班有工資嗎》回復(fù)于 2022-05-22 03:26:00
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因疫情管控不能上班公司不給發(fā)工資合法嗎
企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工因不可抗力不能上班，不給發(fā)工資合法嗎
建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁你好，在廠里上班不小心手受傷了，休息工資怎么算
一般在工作中受傷的話，就可以及時(shí)去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果出來(lái)之后，就能夠提起工傷賠償。在工傷休息期間，公司那邊也不能就此不給你發(fā)薪。所以，你在工傷休息期間可以正常拿取工資，但怎么拿是有明確規(guī)定的。實(shí)際中，受傷職工在工傷休息期間的工資，其實(shí)是酒店上班十天，因不可抗力因素必須辭職，公司說(shuō)十天不給工資怎么辦
哪怕是你只是做了一天的話，那也是應(yīng)該給你工資的，畢竟，那個(gè)都是你自己的勞動(dòng)所得的，所以你還是跟酒店要，態(tài)度強(qiáng)硬一點(diǎn)，要是不行的話，那就去勞動(dòng)局去投訴酒店。 原問題：《在酒店干十天不干了店里不給工資該怎么辦》上海市疫情期間不能上班5月1號(hào)有三倍工資嗎？
臨近春節(jié)，國(guó)內(nèi)疫情出現(xiàn)多點(diǎn)散發(fā)現(xiàn)象，為了減少疫情期間的人員流動(dòng)，今年，福建多地倡導(dǎo)廣大職工在工作地過年。 其實(shí)，即使沒有國(guó)家號(hào)召，也有一部分職工由于工作原因，過年期間留守崗位。對(duì)于春節(jié)假期留守崗位的工作人員，要按照規(guī)定享受：3倍工資！ 除了相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
