我們公司的員工已達(dá)到法定退休年齡,但是勞動(dòng)保險(xiǎn)只交過4年無法辦理退休。企業(yè)還有義務(wù)為其繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)嗎
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到法定退休年齡,檔案丟失,無法辦理退休
按你說的情況,你媽媽參加的是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。辦理退休手續(xù)時(shí)社保局要審核你媽媽是否達(dá)到法定退休年齡,而認(rèn)定是否夠退休年齡最主要的是以檔案里最早記載的出生日期為準(zhǔn)的,所以你媽媽必須想辦法補(bǔ)辦檔案,否則辦理退休手續(xù)是非常困難的。 原問題:《我檔到法定退休年齡,用人單位遲遲不予辦理退休手續(xù)
曾經(jīng)遇到過此事,有些單位以沒有辦理過此事為由拒絕,還有其它的,告之其不辦就要?jiǎng)趧?dòng)仲裁,或訴之于法院,主張由于企業(yè)不給辦理退休手續(xù),承擔(dān)其損失。經(jīng)多次交涉后給辦了退休手續(xù)。 原問題:《企業(yè)職工到了退休年齡,單位卻不給辦理,請(qǐng)問該怎么》公司違法違規(guī)為我繳納社保,現(xiàn)在已經(jīng)到了退休年齡了,還能追繳未足額繳納社保的年限嗎
不可以,不足年限在退休的時(shí)候就應(yīng)該一次性補(bǔ)繳,已經(jīng)夠了繳費(fèi)年限,就不需要補(bǔ)繳了?! ○B(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后到法定退休年齡,但單位要求我交錢才同意辦理退休手續(xù)
單位不需要給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),按照國(guó)家規(guī)定達(dá)到法定年齡就應(yīng)辦理退休手續(xù),辦理了退休,養(yǎng)老保險(xiǎn)就不需要再繳納。單位可以繼續(xù)留用勞動(dòng)者,但要簽訂的協(xié)議不是勞動(dòng)合同,法定退休年齡是女不超過五十歲、男不超過六十歲。法律分析勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的公司以前沒給交勞動(dòng)保險(xiǎn)
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了