到法定退休年齡,檔案丟失,無法辦理退休
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到法定退休年齡,用人單位遲遲不予辦理退休手續(xù)
曾經(jīng)遇到過此事,有些單位以沒有辦理過此事為由拒絕,還有其它的,告之其不辦就要勞動仲裁,或訴之于法院,主張由于企業(yè)不給辦理退休手續(xù),承擔其損失。經(jīng)多次交涉后給辦了退休手續(xù)。 原問題:《企業(yè)職工到了退休年齡,單位卻不給辦理,請問該怎么》到法定退休年齡,但單位要求我交錢才同意辦理退休手續(xù)
單位不需要給勞動者繳納社會保險,按照國家規(guī)定達到法定年齡就應(yīng)辦理退休手續(xù),辦理了退休,養(yǎng)老保險就不需要再繳納。單位可以繼續(xù)留用勞動者,但要簽訂的協(xié)議不是勞動合同,法定退休年齡是女不超過五十歲、男不超過六十歲。法律分析勞動者達到法定退休年齡的我到退休年齡,單位把檔案合同工資條丟失,影響到退休待遇,可以起訴嗎?
只有原固定工丟失檔案有影響,其他人無影響。只要是原固定工當年就業(yè)都是按計劃,有指標就業(yè),這個指標計劃,都會在當?shù)貦n案館查詢到,如果能查詢到,復(fù)印件由檔案館蓋章,社保就認可。 原問題:《安嶶省社保局請問單位把職工的一部分檔案丟失影響退休工資職到退休年齡,不給辦理
曾經(jīng)遇到過此事,有些單位以沒有辦理過此事為由拒絕,還有其它的,告之其不辦就要勞動仲裁,或訴之于法院,主張由于企業(yè)不給辦理退休手續(xù),承擔其損失。經(jīng)多次交涉后給辦了退休手續(xù)。 原問題:《企業(yè)職工到了退休年齡,單位卻不給辦理,請問該怎么》到達法定退休年齡單位未辦理退休手續(xù),目前社保處于停繳,工資處于停發(fā)狀態(tài)
到國家退休年齡單位不與辦理且停辦社保和工資,可到當人事勞動局申訴。到法定退休年齡單位應(yīng)當及時辦理退休手續(xù)?! ⒈H诉_到退休年齡時,單位無法繼續(xù)為其繳納社保費,這是社保局規(guī)定的。如果參保人達到退休年齡時養(yǎng)老保險繳費不足15年的,本市戶籍的參相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了