到法定退休年齡,用人單位遲遲不予辦理退休手續(xù)
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到法定退休年齡,但單位要求我交錢才同意辦理退休手續(xù)
單位不需要給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),按照國(guó)家規(guī)定達(dá)到法定年齡就應(yīng)辦理退休手續(xù),辦理了退休,養(yǎng)老保險(xiǎn)就不需要再繳納。單位可以繼續(xù)留用勞動(dòng)者,但要簽訂的協(xié)議不是勞動(dòng)合同,法定退休年齡是女不超過五十歲、男不超過六十歲。法律分析勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的到法定退休年齡,檔案丟失,無法辦理退休
按你說的情況,你媽媽參加的是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。辦理退休手續(xù)時(shí)社保局要審核你媽媽是否達(dá)到法定退休年齡,而認(rèn)定是否夠退休年齡最主要的是以檔案里最早記載的出生日期為準(zhǔn)的,所以你媽媽必須想辦法補(bǔ)辦檔案,否則辦理退休手續(xù)是非常困難的。 原問題:《我檔到達(dá)法定退休年齡單位未辦理退休手續(xù),目前社保處于停繳,工資處于停發(fā)狀態(tài)
到國(guó)家退休年齡單位不與辦理且停辦社保和工資,可到當(dāng)人事勞動(dòng)局申訴。到法定退休年齡單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理退休手續(xù)。 參保人達(dá)到退休年齡時(shí),單位無法繼續(xù)為其繳納社保費(fèi),這是社保局規(guī)定的。如果參保人達(dá)到退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年的,本市戶籍的參法定年齡,用人單位故意廷遲辦理退休手續(xù),是否合法?
勞動(dòng)者退休手續(xù)延后辦理的工資可以補(bǔ)發(fā),用人單位應(yīng)當(dāng)合法支付勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者延后辦理退休手續(xù),勞動(dòng)者的退休金從辦理退休手續(xù)后開始計(jì)算,辦理手續(xù)之前的退休金不在補(bǔ)發(fā)。 《勞動(dòng)合同法》 第七十七條 勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)到了退休年齡,沒有辦理退休手續(xù),出工傷
你好,需要委托律師的話可以聯(lián)系我,17721515389相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了