6年勞動合同到期,
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勞動合同到期補償
而你不同意的:應(yīng)當(dāng)有補償,補償你2個月工資、建議:最好是你不提出不續(xù)簽:“有下列情形之一的,如果單位以低于原合同的條件續(xù)簽的,你可以不同意同時要補償。附:相關(guān)依據(jù)(1)《勞動合同法》第四十六條第五項,不會有補償,如果是你主動提出不續(xù)簽、合同勞動合同到期沒續(xù)簽
根據(jù)現(xiàn)在的《勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同到期不續(xù)簽的話只有用人單位給予補償?shù)目赡埽瑒趧诱卟恍枰a償經(jīng)濟損失。勞動合同期滿的,勞動合同終止。終止勞動合同有3種情形有:1、公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意勞動合同沒到期辭退
用人單位無故辭退勞動者的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金,按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)勞動合同到期公司不續(xù)簽
單位應(yīng)該支付補償金勞動合同到期不續(xù)簽
如果你自身沒過錯,愿意干可以主動要求續(xù)簽,對方不續(xù)簽的滿一個月起你開始拿雙倍工資,滿1年自動視為簽訂了無固定期限的勞動合同,但我覺得這個操作起來很復(fù)雜,不如你在主動去說,如果他要解聘你又沒過錯,可以獲得補償金,除了樓上所說的一個月的代通知金相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了