勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽
律師回復(fù)
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                             月幫助201720人勞動(dòng)合同期滿(mǎn),公司不續(xù)簽的,勞動(dòng)合同終止,勞動(dòng)者不需要提前一個(gè)月通知公司,在期滿(mǎn)時(shí)直接終止勞動(dòng)合同,辦理工作交接,結(jié)算工資,領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掷m(xù)即可走人。在雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的前提下,用人單位可能需要支付補(bǔ)償金,也有可能不用支付補(bǔ)償金:1、公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂,終止勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2如果公司降低勞動(dòng)合同約定條件,工資待遇等續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂,終止勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3、公司和勞動(dòng)者一方或者雙方不予續(xù)訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)合同的,有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由此可知,勞動(dòng)合同快到期了,勞動(dòng)者和公司一方或者雙方不予續(xù)簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者很多時(shí)候都可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問(wèn)題:《合同到期了公司不續(xù)簽怎么辦》回復(fù)于 2023-02-03 07:37:04 月幫助201720人勞動(dòng)合同期滿(mǎn),公司不續(xù)簽的,勞動(dòng)合同終止,勞動(dòng)者不需要提前一個(gè)月通知公司,在期滿(mǎn)時(shí)直接終止勞動(dòng)合同,辦理工作交接,結(jié)算工資,領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掷m(xù)即可走人。在雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的前提下,用人單位可能需要支付補(bǔ)償金,也有可能不用支付補(bǔ)償金:1、公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂,終止勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2如果公司降低勞動(dòng)合同約定條件,工資待遇等續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂,終止勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3、公司和勞動(dòng)者一方或者雙方不予續(xù)訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)合同的,有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由此可知,勞動(dòng)合同快到期了,勞動(dòng)者和公司一方或者雙方不予續(xù)簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者很多時(shí)候都可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問(wèn)題:《合同到期了公司不續(xù)簽怎么辦》回復(fù)于 2023-02-03 07:37:04
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勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽怎么賠償?
可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的,勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第五項(xiàng)規(guī)定,用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付?!秳趧?dòng)合同法》第四十四勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽
如果你自身沒(méi)過(guò)錯(cuò),愿意干可以主動(dòng)要求續(xù)簽,對(duì)方不續(xù)簽的滿(mǎn)一個(gè)月起你開(kāi)始拿雙倍工資,滿(mǎn)1年自動(dòng)視為簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,但我覺(jué)得這個(gè)操作起來(lái)很復(fù)雜,不如你在主動(dòng)去說(shuō),如果他要解聘你又沒(méi)過(guò)錯(cuò),可以獲得補(bǔ)償金,除了樓上所說(shuō)的一個(gè)月的代通知金公司勞務(wù)合同到期不續(xù)簽
1)這屬于勞動(dòng)合同到期的勞動(dòng)合同終止。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條,工作1年補(bǔ)償1個(gè)月的工資,不滿(mǎn)半年的補(bǔ)償0.5個(gè)月。工作年限自2008年1月1日起算。所以你這個(gè)應(yīng)該補(bǔ)償2.5個(gè)月工資。 2)依然依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條,月工資是指勞上海勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽需要提前通知嗎?
公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同即將要到期,公司不想續(xù)簽了,是否需要提前30日書(shū)面通知員工?不通知是否會(huì)有法律風(fēng)險(xiǎn)?勞動(dòng)合同到期后,用人單位需要不需要與員工續(xù)簽,要視勞動(dòng)關(guān)系的情況而定:如果雙方在勞動(dòng)合同到期時(shí)已符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定中“應(yīng)勞動(dòng)合同到期,公司提前三十天通知不續(xù)簽,到期后還需要給員工補(bǔ)償嗎?
按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第44條、46條相關(guān)規(guī)定終止勞動(dòng)合的,應(yīng)支付終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金,按本法第47條之相關(guān)規(guī)定每干滿(mǎn)一年(6個(gè)月以上算1年)補(bǔ)償1個(gè)月工資。 我不是律師,但我近期才代理過(guò)同樣案件,就是按以上規(guī)定補(bǔ)償?shù)?,而且是法?/span>相關(guān)法律熱點(diǎn)
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            回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。 2025-01-20 03:47:12 
 來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了
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            態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了?? 2025-01-17 20:49:42 
 來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了
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            不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
 來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
 
                                             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                

 
                    