公司部門解體，我與公司勞動(dòng)合同到期后仍工作了三個(gè)月，如果自動(dòng)離職公司有賠償嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 廣州2025-08-06 23:01
相似問題解答
勞動(dòng)合同糾紛，公司要把我調(diào)到外區(qū)工作，我不愿意去，公司當(dāng)我自動(dòng)離職，合法嗎？
那些事你就別管了，按時(shí)去上你的班，你不去到時(shí)公司說你自動(dòng)離職。如果不讓你上班，你就打電話給勞動(dòng)部門，說他們不與你簽訂勞動(dòng)合同，不給你交保險(xiǎn)，加班不給加班費(fèi)。我不知道你有沒有在公司工作了多長時(shí)間的證據(jù)，如果有也可以直接去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。沒有勞動(dòng)合同到期后，未續(xù)簽，仍在公司工作八工月，以后被公司辭退了，請(qǐng)問有哪些補(bǔ)償
合同到期后沒有續(xù)簽，繼續(xù)工作了半年，現(xiàn)被公司辭退的，勞動(dòng)者可以要求該用人單位支付5個(gè)月未續(xù)簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資差額。如果用人單位是違法解除，還可以要求該用人單位支付賠償金，標(biāo)準(zhǔn)為每工作1年支付2個(gè)月工資。 《勞動(dòng)合同法》 第八十二條自動(dòng)離職的員工起訴公司
騙人的,你不要上當(dāng),當(dāng)初你們?cè)編湍戕k保險(xiǎn)時(shí),就已經(jīng)調(diào)入了你的檔案了,退保是原公司的事,跟你無關(guān),相關(guān)事情你可以去勞動(dòng)局咨詢,你們?cè)咎?你這么做的結(jié)果只有一樣,如果在合同上有注明要賠償,你就要履行合同.要么就是你們?cè)镜娜耸率浅?/span>離職未經(jīng)批準(zhǔn)，自動(dòng)離職，未簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)在公司單方面拒發(fā)離職本月工資
未與公司簽訂勞動(dòng)合同，自動(dòng)離職公司不發(fā)工資。沒有辦法。因?yàn)閯趧?dòng)法規(guī)定，辭職必須提前一個(gè)月寫申請(qǐng)書。等待審核通過后辦理辭職手續(xù)。這是正常的程序。自動(dòng)離職一般都不會(huì)發(fā)工資，公司沒有追究自離帶來的損失就算不錯(cuò)了。 原問題：《未與公司簽訂勞動(dòng)合同，書面提出辭職30天后勞動(dòng)合同自動(dòng)解除嗎，但是30后工作沒完成，離職需要賠償公司嗎
根據(jù)勞動(dòng)合同法：第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
6 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
