受到不公正對待，年終考核被評為不稱職，如何維權？
勞動爭議湖北 武漢2025-07-28 14:17
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報了工傷，單位年終考核打的不好怎么辦
你好，專業(yè)辦理工傷案件，有法律問題需要律師提供幫助可以聯(lián)系我。點擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。您好，我想咨詢一下婦女受到性侵后如何維權
您好，盡快報警處理?。?/span>公司無故降薪，且不發(fā)放年終績效，請問該如何申訴？
大家好！請教個問題！我在一家企業(yè)上班10個月了，現(xiàn)在突然以不能勝任工作為由辭退我，然后我就問他們要這10個月的績效獎金，公司說，發(fā)年終獎的時候，你不在職，你就沒有。以下是人力給我的理由：薪酬管理制度：6.2.5年終績效獎金：占理論年薪的20工作方面受到侵害維權
需要律師維權，可以聯(lián)系我。點擊頭像可以選擇咨詢方式。國企規(guī)定了外地員工有探親假，但是休探親假影響年終考核，這合理嗎？
主要怎么證明是因為您探親假了，所以扣了績效。因為探親假是法定的，不應該影響您的KPI。但如果公司是正常按您的表現(xiàn)或其他方面考核，扣了KPI的分值，就無法可說了。畢竟，這個仁者見仁，智者見智的。 原問題：《單位規(guī)定：外地員工休探親假，扣當月績相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
