國(guó)企規(guī)定了外地員工有探親假，但是休探親假影響年終考核，這合理嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議河南 平頂山2025-09-14 12:57
律師回復(fù)
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月幫助201720人主要怎么證明是因?yàn)槟接H假了，所以扣了績(jī)效。因?yàn)樘接H假是法定的，不應(yīng)該影響您的KPI。但如果公司是正常按您的表現(xiàn)或其他方面考核，扣了KPI的分值，就無(wú)法可說(shuō)了。畢竟，這個(gè)仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智的。 原問(wèn)題：《單位規(guī)定：外地員工休探親假，扣當(dāng)月績(jī)效工資及從年終績(jī)效獎(jiǎng)中按比例相應(yīng)扣錢，請(qǐng)問(wèn)是否合法？》回復(fù)于 2022-10-31 14:26:37
相似問(wèn)題解答
咨詢探親假的相關(guān)規(guī)定
一、關(guān)于探親假，其針對(duì)的對(duì)象是：在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的固定員工。二、根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》：1、凡是在以上單位工作滿1年以上，夫妻兩地分居，或與父母親都不住在一起，且不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受軍屬探親假相關(guān)規(guī)定依據(jù)
軍嫂探親假的明確規(guī)定是30天。1、根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條的相關(guān)規(guī)定：“凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇……”2、無(wú)錫市探親假的具體規(guī)定？
、只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 2、時(shí)間條件。工作滿一年3、事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日北京公交企業(yè)不讓職工休探親假合法嗎
不合法的， 凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，職工與父親或相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
