年后回來公司口頭通知降低工資，申請勞動仲裁
勞動爭議山東 煙臺2025-07-31 12:01
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工傷期間工資被降低了，怎么要回，需要申請勞動仲裁嗎？
你好，咨詢可以點擊頭像，選擇電話方式聯(lián)系溝通，方便快捷，節(jié)省時間您好 我是2022年5月份公司口頭通知在家待崗，是否可以申請勞動仲裁
1、一個月工資的經濟補償。2、可以通過申請勞動仲裁，要求公司補繳試用期的社保，無法補繳的可以要求折現(xiàn)補償——在裁員的前幾天讓你簽訂一份試用期自動放棄社保的合同，具有協(xié)迫性質，可視為無效。 原問題：《我被公司裁員了，16年6月12日入職，九月公司克扣績效工資，申請勞動仲裁
你好，我是南京律師，有需要可以聯(lián)系我17721515389，微信同號勞動仲裁 以業(yè)績不好為由降低職工工資
你好，咨詢可以電話咨詢方式聯(lián)系。公司拖欠工資可以申請勞動仲裁嗎
可以申請勞動仲裁維權。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
