公司以沒收入理由,沒法交公司以沒收入理由,沒交五險(xiǎn)
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公司不給交五險(xiǎn)一金單休現(xiàn)已離職已投訴勞動(dòng)局過了三個(gè)多月沒收到公司回復(fù)
你好,五險(xiǎn)一金購買是國有基本規(guī)定,單位必須購買。如果沒買請?jiān)?5天內(nèi)申訴,最長不超過2個(gè)月有限期。 原問題:《公司說五險(xiǎn)一金,但都 沒有幫我交,請問離職后多長時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)局投訴會(huì)受理?》2013年12月入職,2019年9月公司才給上保險(xiǎn),昨天被公司以曠工為理由辭退,現(xiàn)在想讓公司補(bǔ)交社保,請問過仲裁時(shí)效了嗎
用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者入職30天內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同,如超過30日則從超過之日起計(jì)算雙倍工資至簽訂勞動(dòng)合同之日止。如用人單位未給勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者可以要求用人單位繳納,用人單位拒絕履行義務(wù)的,可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)立案公司以遲到多次為理由辭退合理嘛
您好,應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行工作。當(dāng)時(shí)公司入職的時(shí)候,公司同意給我交五險(xiǎn),現(xiàn)在已經(jīng)干了五個(gè)月了,他一個(gè)月也沒給我交,說我是在試用期不給交金,這違法嗎?
看你入職簽訂的入職協(xié)議上是怎么說的,如果入職協(xié)議沒有明確表明這一點(diǎn),那就是公司有意回避這個(gè)問題,接下來的去留問題就是你自己考慮的了,我個(gè)人感覺沒有信用的公司也沒有什么前途。 來自職Q用戶:王女士直接走人 10086 來自職Q用戶:梅女士 原相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了