公司以遲到多次為理由辭退合理嘛
合同糾紛2025-09-14 15:57
律師回復
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月幫助201720人如果勞動合同有約定每周必須保障40小時，而員工多次存在上班不足8小時是可以以嚴重違法公司的規(guī)章制度予以開除。 以上意見，僅供參考。 原問題：《公司以早退遲到為由可以辭退員工嗎》回復于 2022-05-17 09:35:17 -
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公司以經(jīng)常遲到為由辭退 公司以經(jīng)常遲到為由辭退
如果你確實連續(xù)一個月都遲到了，我想應該屬于嚴重違反紀律和單位內(nèi)部制度的行為，單位依法可以解除勞動合同，且不支付你經(jīng)濟補償金。但是解除勞動關系，應該辦理相關手續(xù)，未辦理手續(xù)的，勞動關系不能算解除了，單位要承擔繼續(xù)繳納社會保險、安排工作、發(fā)放工被辭退，老板以回廠遲到為里油
展開全部拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部酒店以疫情為理由漲價，合理嗎？
回文單位：物價局辦理時間：2010-04-07處理結(jié)果：林先生：您好！感謝您對物價工作的監(jiān)督與支持。對于您提出的清明期間，博羅到觀音閣票價是否合理問題，答復如下：根據(jù)最新的有關客運票價管理規(guī)定，博羅到觀音閣票價屬于政府定價范疇，于2010年相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
