我是事業(yè)單位聘用人員入職前有犯罪q前科已經(jīng)工作五年了.單位可以解除勞動合同嗎
刑事辯護安徽 合肥2025-07-27 10:36
相似問題解答
，由招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。這樣是有編制的嗎
參照事業(yè)單位工作人員待遇實行聘用制管理是實行聘用制，參照事業(yè)單位管理，有編制?！ ?、“納入全額事業(yè)編制，實行聘用制管理”意思就是考入以后使用全額撥款事業(yè)編制，人員實行聘用制。 2、以前象這種全額撥款事業(yè)單位和鐵飯碗無異。近年來事業(yè)單位開你好我是事業(yè)單位人員可以投資企業(yè)入股嗎
法律層面沒有明確規(guī)定事業(yè)編制人員不可以投資或者入股，明確規(guī)定的目前有公務(wù)員不能兼職，職員不能從事與本單位同類似的工作（競業(yè)禁止），但是從勞動類法律法規(guī)的內(nèi)在精神上說，絕對是不鼓勵在職人員在本職工作時間內(nèi)從事或者投資多種行業(yè)。 原問題：《事業(yè)入職時隱瞞案底，工作三年已經(jīng)形成無固定期限勞動合同關(guān)系，單位解除勞動關(guān)系還需要賠償嗎
如果是違法解除勞動關(guān)系需要支付賠償金事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員判緩刑必須解除勞動合同么？
緩刑也是刑罰，可以解除勞動合同?！ 「鶕?jù)我國《勞動法》第25條規(guī)定：勞動者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動合同。 刑事責(zé)任是指： 1、被人民法院判處刑罰的（包括主刑：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑；附加刑：罰金、剝奪政治您好！我想問一下，我是1996年入職單位，2006年單位才給買保險，然后今年被解除勞動合同，已經(jīng)簽了合同了，請問還可以向公司追繳2006年之前的保險嗎
勞動合同終止的補償、賠償要分以下情況處理：1、勞動合同到期，用人單位提高或者維持原待遇要求續(xù)訂勞動合同，而勞動者不同意的，不需要支付經(jīng)濟補償。不符合前述條件的，要向勞動者支付經(jīng)濟補償金。2、勞動合同期內(nèi)，勞動者有嚴重違反規(guī)章制度等情形的，用相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
