事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員判緩刑必須解除勞動(dòng)合同么？
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 保定2025-06-05 17:10
律師回復(fù)
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月幫助201720人緩刑也是刑罰，可以解除勞動(dòng)合同?！ 「鶕?jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第25條規(guī)定：勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同?！ ⌒淌仑?zé)任是指： 1、被人民法院判處刑罰的（包括主刑：管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑、死刑；附加刑：罰金、剝奪政治權(quán)利、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)）； 2、被人民法院依據(jù)《刑法》免予刑事處罰的?！ 【C上所述，勞動(dòng)者被判管制、緩刑的，因不需收監(jiān)，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，也可以不解除勞動(dòng)合同。因此，是否要解除與你的勞動(dòng)合同可以由你們單位決定，法律法規(guī)并未作強(qiáng)制性規(guī)定。但勞動(dòng)者被判管制、緩刑，用人單位不解除合同的，有義務(wù)配合當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)對(duì)犯罪分子進(jìn)行監(jiān)管。 原問(wèn)題：《判處緩刑是否必須解除勞動(dòng)合同》回復(fù)于 2022-12-16 20:45:34
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事業(yè)單位全資子公司可以向事業(yè)單位勞務(wù)派遣員工嘛
事業(yè)單位里面的勞務(wù)派遣員工不算事業(yè)單位工作人員。事業(yè)單位部門招聘勞務(wù)派遣人員，是沒(méi)有編制的，勞務(wù)派遣人員實(shí)際上是和容派遣公司簽合同，而且按照規(guī)定工資也是派遣公司發(fā)放，所以不屬于事業(yè)單位。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實(shí)際用工單位上一個(gè)勞務(wù)派遣工公司跟用工企業(yè)終止合作，要?jiǎng)趧?wù)派遣工提出解除勞動(dòng)合同，派遣工是否可以跟派遣公司提賠償。
可以要求支付一個(gè)月工資補(bǔ)償。追問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)，我們單位是和一家勞務(wù)派遣公司有合約的，我們是和勞務(wù)派遣公司簽訂的合同，他們剛才打電話給我，說(shuō)幫我重新安排工作，我拒絕了。和他們接觸勞動(dòng)合同也可以賠付嗎？是你不愿意，那就沒(méi)有補(bǔ)償了。追問(wèn)：意思是要要接受企業(yè)職工判緩刑會(huì)解除勞動(dòng)合同？
緩刑是指對(duì)一定刑期以下剝奪自由的刑罰有條件地暫緩執(zhí)行。我國(guó)對(duì)于被判處拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，根據(jù)其犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，認(rèn)為適用緩刑確實(shí)不致再危害社會(huì)的，可以宣告緩刑。緩刑期間，罪犯雖然不用進(jìn)入監(jiān)所服刑，但是要接受相關(guān)部門的監(jiān)管。勞務(wù)派遣合同已簽，公司要解除，勞務(wù)派遣者該怎么維護(hù)權(quán)益
一、如果公司是違法解除的話，就應(yīng)當(dāng)按照每做滿一年賠償2個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償；二、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
