我是1994年通過(guò)市局借用到另一個(gè)國(guó)有企業(yè)上班,享受臨時(shí)事業(yè)單位待遇。1998年,這個(gè)單位成建制納入中外合作單位。工資和五險(xiǎn)一金都是中外合作單位發(fā)放和提取。但是雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同。五險(xiǎn)一金匯入原來(lái)單位繳納。2003年4月,原來(lái)單位改制,我成了下崗個(gè)人,但是我還在這個(gè)借用單位上班,就是不簽訂勞動(dòng)合同,也不給我繳納五險(xiǎn)一金,還認(rèn)定我是借用人員。我想問(wèn)一下:借用單位違法嗎?我們雙方存在不存在勞動(dòng)關(guān)系?
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勞動(dòng)合同糾紛,我在試用期內(nèi)單位未給繳納五險(xiǎn)一金。
一、關(guān)于五險(xiǎn)一金的問(wèn)題:根據(jù)法律規(guī)定,單位應(yīng)當(dāng)為你購(gòu)買五險(xiǎn)一金,仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)支持你補(bǔ)繳五險(xiǎn)的請(qǐng)求,但是住房公積金不一定會(huì)支持。二、關(guān)于補(bǔ)償金的問(wèn)題:?jiǎn)挝慌c你“談話”,也就是協(xié)商解除勞動(dòng)合同,無(wú)須提前一個(gè)月,沒(méi)有一個(gè)月的代通知金,你可以同意也可單位讓職工全額繳納五險(xiǎn)一金違法嗎?要怎樣申訴?
繳納社保是單位的法定義務(wù),應(yīng)該找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)勞動(dòng)爭(zhēng)議,單位沒(méi)有與我簽訂勞動(dòng)合同,且沒(méi)有繳納五險(xiǎn)一金,已經(jīng)有5個(gè)多月
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)用人單位說(shuō)簽訂勞動(dòng)合同,但是一年后才購(gòu)買五險(xiǎn)
可以的。因?yàn)楣e金不是強(qiáng)制保險(xiǎn),允許企業(yè)自主繳納,當(dāng)然國(guó)有企業(yè)是必須繳納的。而五險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn),必須繳納,不繳納是違法的。因此,公司對(duì)你的做法有些不太好,但不違法。 原問(wèn)題:《我簽了勞動(dòng)合同,公司為我交了五險(xiǎn),可一年后才給我交一金,這合法單位必須給我交五險(xiǎn)一金嗎
單位必須給員工買“五險(xiǎn)一金”。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定:社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定:?jiǎn)挝讳浻寐毠さ?,?yīng)當(dāng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了