單位必須給我交五險一金嗎
勞動爭議湖北 武漢2025-07-26 19:06
律師回復(fù)
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月幫助201720人單位必須給員工買“五險一金”。 《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 《住房公積金管理條例》第十五條規(guī)定：單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。 單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。 原問題：《單位必須給員工買五險一金嗎》回復(fù)于 2022-10-30 19:22:57
相似問題解答
五險一金試用期必須交嗎？
要買的。根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險。試用期期間包含在勞動合同的期限內(nèi)。因此，用人單位應(yīng)當(dāng)為處于試用期的員工依法繳納社會保險?！秳趧雍贤ā返谑艞l第四款：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。由于疫情，用人單位沒有交五險一金對嗎？
如果單位沒有在你入職一個月內(nèi)繳納社保，那么單位違法。你可以以單位未繳納社保為由向單位提出立即解除勞動合同（一般是當(dāng)天提出，第二天解除），一方面要求單位補繳社保，另一方面要求單位按照你在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償金，每滿一年補償一個月工資國企人員被刑事拘留單位需要交五險一金嗎？
國企職工自被羈押之日起停止繳納五險一金?！ 「鶕?jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》 ?。▌诓堪l(fā)〔1995〕309號）第二十八條規(guī)定，國企職工涉嫌違法犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)羈押的，自羈押之日起暫時停止勞動合同的執(zhí)行，用人單位在職12年，五險一金中的一金只給繳納3年，法律是否規(guī)定一金是必須繳納的？？
五險一金是在國家法律是沒有強制要求的，交三險一金是符合規(guī)范。但有地方性法規(guī)的話就另當(dāng)別論了?！ ∮萌藛挝槐仨氁婪槁毠だU納社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五個險種。其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險由單位和職工個人共同繳納，工傷、生育保險由備案制試用期交不交五險一金
試用期不交五險一金不可以。 根據(jù)《勞動合同法》第十七條、第十九條規(guī)定，用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定試用期，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。 根據(jù)《勞動法》第七十二條和《社會保險法》第五十八條的規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
