單位沒有在合同上簽字蓋章，這算不算簽訂了勞動合同，能不能申請二倍工資？謝謝
勞動爭議江蘇 淮安2025-09-18 04:12
律師回復(fù)
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月幫助201720人不能，因為只要單位能拿出有你簽字并有單位蓋章的那份一合同，就可證明已和你簽訂了合同。而你手中的這份沒有單位簽字和蓋章的合同，單位完全可以不承認是單位與你最后簽訂的合同，而說那只是一個樣本。這樣無論是經(jīng)過仲裁或起訴到法院，你的證據(jù)效力都不會被認定。這類漏洞，單位當(dāng)初肯定會考慮到的，單位保留那份合同肯定會有蓋章和簽字。 原問題：《請問與單位簽訂的勞動合同，沒有單位的簽字和蓋章，能申請雙倍工資賠償嗎？我有原件》回復(fù)于 2023-02-03 02:11:17
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公司讓簽補貼合同，合同上沒有年月日蓋章簽字，這算不算無效合同
補充協(xié)議上僅有丙方的簽名而沒有乙方的蓋章,如乙方承認或已經(jīng)實際履行,或事后追認,則有效.否則無效.為防萬一,建議最好要乙方蓋章,或讓乙方出具蓋有公章的收據(jù)(收到你學(xué)位證與畢業(yè)證的收據(jù)). 原問題：《補充協(xié)議上沒有公司簽名與蓋章是不是算無效》勞動合同甲方?jīng)]有簽字，蓋章，乙方先簽字的后來甲方?jīng)]有把合同給乙方
這種情況的勞動合同是無效的。根據(jù)勞動合同法第十六條：勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同需要雙方都簽字或蓋章才能生效。不過你可以根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)知識要求經(jīng)濟補償?！秳趧雍贤ā?/span>仲裁結(jié)果出來，今年5月份工資沒有給，沒有簽勞動合同二倍工資
【終局裁決范圍】《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定：下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決。裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議；（二簽勞動合同時，甲方?jīng)]簽字蓋章讓乙方先簽字，這樣合法呢
1、無效。因為，合同是雙方法律行為，甲乙雙方都要簽名蓋章才能生效，單方簽名蓋章合同不成立。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第三十二條規(guī)定： 當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立?！?、工資建議協(xié)商，不過你這樣不做滿沒簽訂勞動合同可以申請二倍工資賠償嗎？
申請勞動仲裁要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補償相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
