勞動合同法里面保安這個(gè)職位嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人《勞動法》適用于任何行業(yè)的勞動用工,當(dāng)然包括服務(wù)行業(yè)。你的問題反映該賓館在用工上至少涉嫌3個(gè)方面的違法違規(guī):1. 你在該賓館從事保安工作,工作有半年多了,賓館沒有和你簽訂勞動合同。按照勞動法規(guī)的規(guī)定,用人單位用工,必須與勞動者簽訂勞動合同。用人單位與勞動者訂立勞動合同,應(yīng)于勞動者在該單位第一個(gè)工作日之前簽訂。2.該賓館沒有給你辦理社會保險(xiǎn)?!秳趧臃ā芬?guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.該賓館扣押你的300元押金。勞動法規(guī)規(guī)定用人單位不得收取勞動者的任何費(fèi)用。不知道你每月的工作時(shí)間是多少。單從你的月薪830元來看,沒有違反太原市現(xiàn)行最低工資550元的規(guī)定。建議你先撥打太原市勞動保障監(jiān)察電話:4030856,或者撥打太原市社會保障電話:12333,向他們反映你的訴求。根據(jù)他們的意見,再作下一步的投訴。 原問題:《勞動法適用于服務(wù)行業(yè)的保安嗎?》回復(fù)于 2023-01-04 20:04:53
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我在公司干了13年保安,勞動合同里面簽的是保安職位,1月4人事通知我簽合同都是職位改成(事務(wù))這合同是不是問題
不合法,你所在的保安公司出具的合同可能涉及違規(guī)的條款,或者公司在規(guī)避將來會出現(xiàn)的法律糾紛。空白合同是不可以簽的,如果公司就是不給你一份合同,你可以保存好能證明你是這個(gè)公司員工的證據(jù),防止產(chǎn)生糾紛時(shí)拿不出證據(jù)。 原問題:《我在一家保安公司簽勞保安暑假工勞動糾紛
第一,無論是根據(jù)勞動合同法還是合同法,合同至少是一式兩份,而勞動合同原則上是三份(個(gè)人,單位,勞動部門備案各一份),單一合同顯然不合法第二,至于工作規(guī)定是否合法,關(guān)鍵看建立的是勞動關(guān)系還是一般勞務(wù)關(guān)系勞動關(guān)系建立后,單位必須嚴(yán)格依照勞動合同合同法和勞動合同法是一個(gè)概念嗎
這是兩個(gè)不同的法律。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了