單位不給法定年齡退休的勞動(dòng)者辦理退休手續(xù)違法嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 汕頭2025-11-09 13:10
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法定年齡，用人單位故意廷遲辦理退休手續(xù)，是否合法？
勞動(dòng)者退休手續(xù)延后辦理的工資可以補(bǔ)發(fā)，用人單位應(yīng)當(dāng)合法支付勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者延后辦理退休手續(xù)，勞動(dòng)者的退休金從辦理退休手續(xù)后開(kāi)始計(jì)算，辦理手續(xù)之前的退休金不在補(bǔ)發(fā)?！ 秳趧?dòng)合同法》 第七十七條 勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)到法定退休年齡，用人單位遲遲不予辦理退休手續(xù)
曾經(jīng)遇到過(guò)此事，有些單位以沒(méi)有辦理過(guò)此事為由拒絕，還有其它的，告之其不辦就要?jiǎng)趧?dòng)仲裁，或訴之于法院，主張由于企業(yè)不給辦理退休手續(xù)，承擔(dān)其損失。經(jīng)多次交涉后給辦了退休手續(xù)。 原問(wèn)題：《企業(yè)職工到了退休年齡，單位卻不給辦理，請(qǐng)問(wèn)該怎么》退休單位不給辦理
員工具備退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休，員工不辦的，用人單位應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)關(guān)系?！ T工達(dá)到法定退休條件，按照國(guó)家政策規(guī)定，應(yīng)當(dāng)退休。用人單位辦理退休員工不配合的，用人單位應(yīng)當(dāng)停止安排工作，停繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，終止勞動(dòng)關(guān)系。 原問(wèn)題：《在職員工退休，單位不我2022年6月退休，但單位遲遲不給辦理退休手續(xù)怎么辦
另外的2113辦法是：辦理內(nèi)退。就是說(shuō)，沒(méi)有辦理正式退休，只是在單位內(nèi)部退下來(lái)了。如果你是個(gè)什么中層干部之類(lèi)的，那5261就意味著，你給年輕人讓出了一個(gè)職位，單位應(yīng)該感謝你。這種4102情況下，可以按照工資的一個(gè)百分?jǐn)?shù)（如50-70%）每個(gè)到法定退休年齡，但單位要求我交錢(qián)才同意辦理退休手續(xù)
單位不需要給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家規(guī)定達(dá)到法定年齡就應(yīng)辦理退休手續(xù)，辦理了退休，養(yǎng)老保險(xiǎn)就不需要再繳納。單位可以繼續(xù)留用勞動(dòng)者，但要簽訂的協(xié)議不是勞動(dòng)合同，法定退休年齡是女不超過(guò)五十歲、男不超過(guò)六十歲。法律分析勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
