外地合同,沒(méi)有保留打卡記錄,如何證明在本地上班呢
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沒(méi)有合同,沒(méi)有打卡記錄,拖欠工資
可以。 《勞動(dòng)合同法》第二條規(guī)定,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。 第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 已建立勞乙方?jīng)]有勞動(dòng)合同,沒(méi)有社保繳納記錄,上班考勤打卡記錄,工作記錄,單憑每個(gè)月不固定時(shí)間工資卡上的流水,能否證明勞動(dòng)關(guān)系,要求賠償未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資差額?
可以的,和企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系生效,不只是取決于知?jiǎng)趧?dòng)合同,只要開(kāi)始服務(wù)道企業(yè),就建立了勞動(dòng)關(guān)系,如果企業(yè)不簽訂勞動(dòng)合同,一年后自動(dòng)默認(rèn)為和企業(yè)簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同內(nèi),如果企業(yè)不認(rèn)可,是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求賠償?shù)?,賠容償金還比較高 原問(wèn)題:勞務(wù)合同的問(wèn)題,我現(xiàn)在簽了合同,在上班了,確沒(méi)有打卡記錄
針對(duì)你們的排班的制度,以及勞動(dòng)合同的問(wèn)題,很多都是不合法的,所以告他們是很簡(jiǎn)單的事情,但是這種事情勞動(dòng)偵察大隊(duì)肯定會(huì)維護(hù)企業(yè)的利益,因?yàn)楫吘顾麄儾攀谴蟮募{稅人。如果你打算辭職的話,你可以去告;如果還打算繼續(xù)待下去,建議你就算了,因?yàn)樽詈蟾嫦?/span>暑假工提前打卡上班系統(tǒng)未記錄怎么辦
我記得打卡的機(jī)器可以顯示自己打卡的時(shí)間及次數(shù)記錄,我不是很清楚為什么每天都要做日出勤報(bào)表,我們這邊是一個(gè)月才會(huì)出一次異常考勤,然后你那天休息沒(méi)有上班的話就去部門(mén)的文員那里提前說(shuō)一下,寫(xiě)一張動(dòng)態(tài)表就好了.. 原問(wèn)題:《考勤處理后考勤明細(xì)還是顯未簽勞動(dòng)合同,未繳納社保,沒(méi)有打卡記錄,只有微信轉(zhuǎn)賬記錄
我是南京律師,可以直接電話聯(lián)系我溝通你的事情。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了