勞務(wù)合同的問題，我現(xiàn)在簽了合同，在上班了，確沒有打卡記錄
勞動爭議浙江 杭州2025-07-27 21:00
律師回復(fù)
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月幫助201720人針對你們的排班的制度，以及勞動合同的問題，很多都是不合法的，所以告他們是很簡單的事情，但是這種事情勞動偵察大隊肯定會維護(hù)企業(yè)的利益，因?yàn)楫吘顾麄儾攀谴蟮募{稅人。如果你打算辭職的話，你可以去告；如果還打算繼續(xù)待下去，建議你就算了，因?yàn)樽詈蟾嫦聛淼慕Y(jié)果就是你得到一筆賠償，然后解雇！你自己衡量一下吧！ 原問題：《勞動合同問題。單位入職三年，有簽過合同，但我手里一份合同都沒有，當(dāng)初簽了兩份，單位也沒給我一份我該》回復(fù)于 2022-10-31 08:20:24
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沒有合同，沒有打卡記錄，拖欠工資
可以。 《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。 第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞乙方?jīng)]有勞動合同，沒有社保繳納記錄，上班考勤打卡記錄，工作記錄，單憑每個月不固定時間工資卡上的流水，能否證明勞動關(guān)系，要求賠償未簽勞動合同的雙倍工資差額？
可以的，和企業(yè)的勞動關(guān)系生效，不只是取決于知勞動合同，只要開始服務(wù)道企業(yè)，就建立了勞動關(guān)系，如果企業(yè)不簽訂勞動合同，一年后自動默認(rèn)為和企業(yè)簽訂了無固定期限勞動合同內(nèi)，如果企業(yè)不認(rèn)可，是可以申請勞動仲裁，要求賠償?shù)?，賠容償金還比較高 原問題：我簽了一年的藝人合同，一天沒有去上班
根據(jù)合同來。一般這種合同會規(guī)定你要播滿的時長啊，時段啊什么的。你要是沒按照合同來，違約了，肯定要承擔(dān)違約責(zé)任。至于你不去上班算不上違約，就得看你合同是怎么規(guī)定的了 原問題：《我簽了主播藝人經(jīng)濟(jì)合同，不去上班算不算違約》未簽勞動合同，未繳納社保，沒有打卡記錄，只有微信轉(zhuǎn)賬記錄
我是南京律師，可以直接電話聯(lián)系我溝通你的事情。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
